各学院、相关职能部门：

学校现已启动“十四五”规划编制工作，为明确教育面临的形势，把握学校未来发展方向，确定学校发展目标及实现路径。根据《长江大学“十四五”规划编制方案》的工作要求，现将办学思想大讨论的有关事宜通知如下：

 一、组织学习。各单位接到通知后要及时做好学习动员工作。针对本单位的发展，选取《长江大学办学思想大讨论资料汇编（见学校“十四五”规划专题网站）》的相关内容或自选其它内容，认真组织全体教职员工开展学习。

 二、开展研讨。各单位在学习的基础上，结合本单位“十三五”规划执行情况的总结分析，认真组织全体教职员工开展办学思想大讨论。力求通过讨论认清形势，发现问题、明确“十四五”发展方向。

三、时间安排。学习时间：6月上、中旬；研讨时间：6月下旬。    

四、工作要求。各单位要高度重视办学思想大讨论活动,认真制定并组织实施好本单位办学思想大讨论活动方案，及时凝练大讨论中形成的理念、思路和改革措施，汇聚促进发展的精神力量。

附件：长江大学“办学思想大讨论”研讨题目

                                                       长江大学发展规划处

2020年6月5日

附件：长江大学“办学思想大讨论”研讨题目

结合学校和本单位实际，组织研讨以下问题（供参考）

    1、什么是国内一流大学以及如何建设国内一流大学？

    2、如何以大学精神引领学校高质量发展？

    3、如何践行“三尊三学”办学理念？

    4、如何落实“凡事三有”治校方略？

    5、如何加快推进我校治理体系与治理能力现代化？

    6、如何加强我校高水平师资队伍建设？

    7、如何进一步提升我校科研水平和质量？

    8、如何进一步提升我校社会服务能力与水平？

    9、如何促进我校哲学社会科学又好又快发展？

   10、如何有效落实校院两级管理体制改革？

   11、如何有效促进我校学科融合发展？

   12、如何处理科研、教书与育人的关系？

   13、如何提高我校本科生培养质量？

   14、如何建设特色学院文化？

   15、四新（新文科、新工科、新农科、新医科）之我见。

   16、打造“金课”之我见。

   17、如何加强学院内涵建设和特色发展？

   18、如何加强师德师风建设？

   19、如何加强学院学风建设？

   20、如何落实高校“立德树人”根本任务？

   21、如何构建高校思政协同育人机制？

   22、我为学校（学院）“十四五”规划建言献策。