部门简介

长江大学发展规划处的前身为大学发展研究院，2018年学科建设办公室，“双一流”建设办公室并入处内，实行一块牌子，联合办公。发展规划处工作职能：负责学校发展战略、学科建设、“双一流”建设、综合改革、高教研究等工作。

长江大学发展规划处设有综合办公室、发展规划科、目标管理科、“双一流”建设管理科、学科建设与评估科等。

各科室主要职责

一、综合办公室

主要职能（责）：

1.负责处内文秘及公文处理工作；

2.负责财务及档案管理工作；

3.负责会议组织及接待工作；

4.负责学校深化改革工作；

5.负责工会工作；

6.完成领导交办的其他工作。

二、发展规划科

主要职能（责）：

1.负责学校事业发展规划、校园规划的制定；

2.负责学校事业发展规划年度执行情况检查与总结；

3.指导和监督职能部门、各学院开展规划的编制工作；

4.负责学校重大问题的政策研究与调查分析；

5.负责学校年度目标和绩效的编制；

6.收集整理同类高校发展信息，撰写发展分析报告；

7.统筹协调《长江高教资讯》的编印工作；

8.完成领导交办的其他工作。

三、目标管理科

主要职能（责）：

1.负责学校改革方案的编制与调查研究；

2.负责机关及直属单位和学院（部）年度目标编制与绩效考核；

3.负责试点学院改革项目管理；

4.开展学院发展情况调查与分析；

5.负责学校发展年鉴的编制与学校核心竞争力分析；

6.完成领导交办的其他工作。

四、双一流建设管理科

主要职能（责）：

1.“双一流”建设项目规划；

2.“双一流”建设专项经费预算、调配、管理及监督检查；

3.“双一流”建设相关项目组织及管理；

4.完成领导交办的其它工作。

五、学科建设与评估科

主要职能（责）：

1.负责湖北省国内一流学科建设管理；

2.负责各类重点学科及学科群建设管理；

3.负责制定学科建设发展规划，指导各学院学科建设；

4.负责学科建设相关项目管理；

5.负责编制学科建设经费预算和使用计划；

6.负责学位授权点申报和动态调整管理；

7.负责组织开展学科建设研讨和对外交流；

8.完成领导交办的其他工作。

（2021年5月更新）