各学院(部)及考核部门：

实施目标管理是提高工作质量和保证任务落实的有效方法，考核是目标管理的重要手段和环节。为落实目标管理工作，依据《长江大学学院（部）目标管理与考核办法 》（长大校发【2021】36号），对2021年学院（部）年终考核工作作如下安排。

一、考核内容与标准

本次年终考核的内容与标准按照《长江大学学院（部）目标管理与考核办法》（长大校发【2021】36号）执行。

二、考核期

2020年12月16日----2021年12月15日

三、负责考核单位

纪委、组织部、宣传部、学工部、团委、教务处、科技处、社科处、人事处、研究生院、国际交流合作处、计财处、发规处、国资处、校联处、保卫处、档案馆、技术转移中心等单位。

四、考核程序与要求

考核分为学院自评、职能部门考评、结果汇总与发布三个环节。

（一）学院自评

各学院本着客观真实的原则，按照与学校签订的目标管理责任制任务书，认真总结本年度各项工作开展与完成情况，分析取得的成绩和存在的不足，撰写自评报告；准备和报送基础数据和材料，接受职能部门考核。

（二）职能部门考评

部门考核责任人负责组织相关人员，完成本部门的考核工作。

1、对本单位所负责的各项指标的年终考核工作，要提前做出具体的工作安排。

2、完成相关考核指标的资料收集、整理、汇总等工作，严格审核考核数据，确保数据准确有效。考核数据以本部门日常收集掌握的数据为主，不确定的数据可以向学院提出复核。

3、本着公平、公正、公开的原则，将本部门的考核依据和考核结果向学院公示，学院无异议后提交给发展规划处（具体需要提交的材料请见附件）。

（三）结果汇总与发布

发展规划处综合各部门的考核结果，计算各学院（部）常规指标考核结果和发展指标考核结果，并将结果在全校公示。公示无异议后，向学校汇报。

 五、时间安排

本年度年终考核时间跨度为：2021年12月1日～2021年12月31日。具体安排如下：

1、准备时间：2021年12月1日～12月7日，各学院（部）、各考核部门开始准备年终考核事宜。

2、部门考核时间：2021年12月7日～12月19日，各考核部门收集、整理考核基础数据，完成对各个学院（部）常规指标和发展指标的考核。

3、部门考核结果公示时间：2021年12月19日～12月20日，考核部门将结果在本部门网页上公示，公示时间不少于2天。

4、部门提交考核结果时间：2021年12月20日17：00前，各考核部门将书面文本（考核责任人签字并加盖单位公章）、电子文本的考核结果和基础数据一并交发展规划处目标管理办公室。（办公地址：6教503；QQ：369620272；电话：8060055；邮箱：fzghc@yangtzeu.edu.cn）

5、考核结果汇总时间：2021年12月21日～12月25日，发展规划处汇总各考核部门的考核结果，计算各学院（部）最终考核结果，并进行分析总结。

6、考核结果公示时间：2021年12月25日～12月26日。公示期间，各考核部门责任人、发展规划处，接受学院对考核结果提出的异议，并进行最终复核。

7、下发学校文件时间：2021年12月31日之前,向学校领导汇报考核评估结果，形成学校文件。

                                学院（部）目标管理考核工作小组

                                 2021年11月30日