（通讯员：王真）1月20日下午，我处特邀部分我校ESI论文较高被引作者和ESI学科提升计划项目负责人，在6-509会议室召开了ESI学科提升计划座谈会。会议由管锋副处长主持。
本次座谈会主要围绕以下议题展开：我校ESI提升计划的不足；提高潜力学科ESI被引次数的途径；ESI学科提升建议激励措施；潜力学科ESI高被引论文产出途径；学院配套激励措施建议；ESI提升与学校职称评审、岗位考核、晋级等其他政策的协调性建议；ESI论文团队如何发挥切实作用等方面。与会人员围绕以上议题，畅所欲言，热烈讨论，同时也达成了较多共识：ESI是学术评议的国际公认指标，我校的“双一流”建设必须在这个指标上有所突破，必须加大力度开展ESI学科提升；我校今年启动的ESI 奖励措施很好，非常必要，建议参考其他高校进一步加大奖励力度；ESI学科提升应与学校核心竞争力考核、职称评审、岗位晋级、外聘教授和研究生导师管理等其他政策有效协调，加强政策导向；学校相关部门应采取有效措施加强宣传与服务，如建立科研教师个人学术平台、定期公布我校ESI学科动态等。
最后，管锋表示会将大家的意见、建议分类汇总及时反馈给校领导和相关职能部门，并预祝各位与会教师利用寒假黄金科研期产出更多高水平ESI论文成果。
